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  • Tarifliche, sowie übertarifliche Bezahlung
  • Arbeiten in einem motivierten und familiär geführten Team
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Attraktive Arbeitszeiten (keine Teilzeit)
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Ausbildung in den Bereichen Küche, Hotel- & Restaurantfach
  • Möglichkeiten der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Human Ressource Standards wie z.B.: Mitarbeitergeburtstage, Betriebsjubiläum, Betriebsfeiern, etc.
  • Corporate Social Responsibilty Konzept

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